Change Communication

Die Change Communication ist eine Teildisziplin der Unternehmenskommunikation und hat zum Ziel das Change Management adäquat zu begleiten. Change Management und Change Communication kommen immer dann zum Tragen, wenn Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten unternommen werden, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weit reichende Veränderung – zur Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen – in einer Organisation bewirken sollen.

Veränderungen lassen sich dann am besten implementieren, wenn möglichst früh alle Beteiligten und Betroffenen in den Prozess einbezogen werden. Unsere Experten unterstützen Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich durchzuführen.

Zusammen mit den Verantwortlichen im Unternehmen entwickeln wir eine zielgerichtete Kommunikationsstrategie, die gewährleistet, dass Mitarbeiter

• die sie betreffenden Veränderungen kennen.
• die Notwendigkeit für Veränderungen verstehen und akzeptieren.
• die erfolgreiche Umsetzung der Veränderungen unterstützen.
• sich im Veränderungsprozess engagieren.

 

Seit 1996 setzen wir dabei auf die Erfahrung einer Vielzahl sehr großer Merger, bei denen wir in der Change Communication erfolgreich Regie führen durften.